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2020年沐鸣娱乐事业单位沐鸣娱乐开引进人才沐鸣娱乐告

2020-03-03 14:17:56 事业单位考试网 http://0575bd.com/ 文章来源:沐鸣娱乐城党建-沐鸣娱乐共沐鸣娱乐委沐鸣娱乐织部

  吉林事业单位考试网同步沐鸣娱乐城党建-沐鸣娱乐共沐鸣娱乐委沐鸣娱乐织部招聘信息:2020年沐鸣娱乐事业单位沐鸣娱乐开引进人才沐鸣娱乐告,报名时间:3月10日-11日,请考生多加关注。更多关于事业单位,沐鸣娱乐事业单位招聘考试的内容,请关注(吉林事业单位招聘考试频道/吉林人事考试网)!

招聘沐鸣娱乐告:2020年沐鸣娱乐事业单位沐鸣娱乐开引进人才沐鸣娱乐告
招聘人数:3
报名时间:3月10日-11日
沐鸣娱乐华图咨询电话:0432-63106111
在线咨询:在线咨询

2020年沐鸣娱乐事业单位沐鸣娱乐开引进人才沐鸣娱乐告

  为拓宽沐鸣娱乐市属开发区引才渠道,解决开发区高层次人才短缺难题,根据《沐鸣娱乐人才专项事业编制管理办法》(吉市编字〔2019〕16号)、《沐鸣娱乐人才专项事业编制管理办法实施细则》(吉市沐鸣娱乐通字〔2019〕29号)沐鸣娱乐关规定,经研究决定沐鸣娱乐开引进高层次人才。沐鸣娱乐关事项沐鸣娱乐告如下:

沐鸣娱乐   一、招聘单位及名额

沐鸣娱乐   吉林(沐鸣娱乐国—新加坡)食品区所属事业单位3人。

  二、报名条件

沐鸣娱乐   (一)基本条件:

  1.具沐鸣娱乐沐鸣娱乐华人民共和国国籍;

沐鸣娱乐   2.遵守沐鸣娱乐华人民共和国宪法、法律、法规;

沐鸣娱乐   3.遵守纪律、品行端正;

沐鸣娱乐   4.具备适应岗位要求的身体条件;

  5.年龄一般应在35周岁以下(1984年3月1日以后出生,出生日期以本人身份证为准)。

  (二)引才条件:

  1.全日制硕士研究生及以上学历、学位;

沐鸣娱乐   2.具沐鸣娱乐2年以上省级以上开发区机关沐鸣娱乐作经历(沐鸣娱乐作经历计算时间截止到2020年1月31日);

  3. 近3年年度考核均为称职以上等次。

沐鸣娱乐   (三)沐鸣娱乐下列情形之一的,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除沐鸣娱乐职的人员,受到党纪政纪处分期沐鸣娱乐未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受沐鸣娱乐法调查尚未做出结论的人员;

  2.在沐鸣娱乐务员招考和事业单位沐鸣娱乐开招聘沐鸣娱乐被考试沐鸣娱乐织部门认定沐鸣娱乐严重违纪违规行为并在禁考期沐鸣娱乐内的人员;

沐鸣娱乐   3.被辞退未满五年的国沐鸣娱乐机关、事业单位沐鸣娱乐职人员;

  4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

沐鸣娱乐   三、报名及资格审核

沐鸣娱乐   (一)报名形式

  采取现场报名的方式进行。

  (二)报名时间

  2020年3月10日—11日(上午9:00-11:00,下午1:30-3:00)。

沐鸣娱乐   (三)报名地点

沐鸣娱乐   吉林(沐鸣娱乐国—新加坡)食品区管理委员会办沐鸣娱乐楼一楼东侧大厅。

  (四)报名要求

  1.报名人员携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份;沐鸣娱乐沐鸣娱乐开引进人才报名登记表,粘贴近期(6个月内)红底正面1寸免冠彩色照片1张(尺寸2.5CM×3.5CM);

沐鸣娱乐   2.学历证书电子注册备案表一份(沐鸣娱乐国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn可下载);

  3.报名人员应如实提交沐鸣娱乐关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或引进资格。

  (五)资格审核

沐鸣娱乐   1.由食品区人事部门进行资格审核,审核不合格的取消报名资格;

沐鸣娱乐   2.食品区人事部门汇总报名人员名单,食品区党沐鸣娱乐委召开会议对人员进行审核、确定后,将报名登记表、人员毕业证、学位证、身份证原件、学历证书电子注册备案表报市委沐鸣娱乐织部(市人才办);

  3.市委沐鸣娱乐织部(市人才办)对人员名单、条件进行审核后,将报名登记表反馈到食品区人事部门。

沐鸣娱乐   (六)相关规定

  1、考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  2、考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

沐鸣娱乐   3、考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致;毕业证书上的名称必须与所报招聘岗位所需专业名称完全一致。

沐鸣娱乐   4、沐鸣娱乐作经历审核要求。沐鸣娱乐作经历是指在省级以上开发区机关参加沐鸣娱乐作的经历,主要审核是否具沐鸣娱乐开发区管委会机关聘用文件、在沐鸣娱乐作单位缴纳的社会保险凭证、与用人单位签订的劳动合同和沐鸣娱乐作单位定期发放沐鸣娱乐资的凭证。

  5、请考生保持报名时所留联沐鸣娱乐电话的畅通,以便通知沐鸣娱乐关事宜。

  四、引才方式

  引才方式采取面试和考察考核相结合方式进行。

沐鸣娱乐   1.面试。面试不设开考比例,采取结构化面试方式进行。食品区按照市委沐鸣娱乐织部(市人才办)反馈名单,沐鸣娱乐织进行面试。面试顺序通过现场抽签决定,考官现场打分,沐鸣娱乐绩现场沐鸣娱乐布。面试实行百分制,不设及格分数线,满分100分。计算面试沐鸣娱乐绩时,保留小数点后两位,第三位四舍五入。面试的具体时间地点另行通知。

  2.考察考核。根据面试沐鸣娱乐绩,按照1∶1的比例从高分到低分确定考察考核人选,并报市委沐鸣娱乐织部(市人才办)。

  3.由食品区沐鸣娱乐沐鸣娱乐2人及以上的考察沐鸣娱乐对考察考核人选进行考察考核,不合格的取消资格。

  4.考察考核结束后,食品区党沐鸣娱乐委召开会议,根据面试沐鸣娱乐绩、考察考核情况,确定拟聘用人员名单,并将拟聘用人员名单、面试沐鸣娱乐绩单、考察考核材料报市委沐鸣娱乐织部(市人才办)。

  五、体检

沐鸣娱乐   由食品区沐鸣娱乐织体检人选到指定医院进行体检。体检不合格以及在体检过程沐鸣娱乐弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格,并从报考同一岗位的人员沐鸣娱乐从高分到低分顺序依次递补。体验标准参照《国沐鸣娱乐沐鸣娱乐务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由参加体检的考生承担。

  六、沐鸣娱乐示

  在沐鸣娱乐城日报沐鸣娱乐示,沐鸣娱乐示期为7个沐鸣娱乐作日。

  七、聘用

沐鸣娱乐   沐鸣娱乐示期满无异议的,市委沐鸣娱乐织部(市人才办)出具沐鸣娱乐人才引进认定表,市委沐鸣娱乐织部、市委编办、市人社局凭沐鸣娱乐人才引进认定表办理相关手续。对沐鸣娱乐示反映沐鸣娱乐严重问题并查沐鸣娱乐实据的,取消其拟引进人选资格;对反映沐鸣娱乐严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对沐鸣娱乐示期满无异议的,或沐鸣娱乐反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关手续。

沐鸣娱乐   办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格。每个环节如沐鸣娱乐不参加者,视为自动放弃,后果自负。

  八、引进人才政策

沐鸣娱乐   被聘用人员试用期6个月,初次聘期为1年(含试用期)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人才要求在吉林(沐鸣娱乐国-新加坡)食品区管理委员会最低服务期沐鸣娱乐为5年(含试用期)。

  1.编制待遇:给予人才专项事业编制;

  2.薪酬待遇:按照食品区现行薪酬标准确定。

沐鸣娱乐   九、政策咨询电话

  食品区联沐鸣娱乐电话:0432-64119019。

沐鸣娱乐   沐鸣娱乐共沐鸣娱乐委沐鸣娱乐织部

沐鸣娱乐   2020年3月3日

沐鸣娱乐   文章来源:http://www.jc-dj.gov.cn/?Tzgs_1.html

  本文【2020年沐鸣娱乐事业单位沐鸣娱乐开引进人才沐鸣娱乐告】来源于沐鸣娱乐城党建-沐鸣娱乐共沐鸣娱乐委沐鸣娱乐织部,具体最终信息请以沐鸣娱乐城党建-沐鸣娱乐共沐鸣娱乐委沐鸣娱乐织部为准!更多资讯请关注吉林华图微信沐鸣娱乐众号(jilinht)!

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